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標(biāo)題: 山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生 [打印本頁(yè)]
作者: 汶上 時(shí)間: 2010-7-22 21:37
標(biāo)題: 山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生
為提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)就2010年面向社會(huì)公開(kāi)招聘全日制臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生,經(jīng)3年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格后到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作等有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下:5 a3 P5 e9 V N. ?: P& N$ C: u" B: l
一、招聘對(duì)象和數(shù)量
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?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象。我省生源高等院校全日制應(yīng)屆及在擇業(yè)期(畢業(yè)兩年即2008年6月以后畢業(yè))內(nèi)未就業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。
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已參加“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“特崗教師”等基層項(xiàng)目的,原則上不再招聘。
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/ N8 k. o0 L4 x4 n. s& u ?。ǘ┱衅笖?shù)量。約1000名。招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。: j( V2 i1 v: |/ i- [
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二、招聘條件
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( Z0 [6 X4 c' x `" U4 ? ?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
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" T* p/ |% a, x3 Z ?。ǘ┚邆湟欢ǖ呐R床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
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三、招聘程序! ?- R7 b2 ]; ^# a9 c6 s
! `; Z5 o8 I8 I 1、網(wǎng)上報(bào)名. n/ V" w6 q3 P6 c; i
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報(bào)名時(shí)間:2010年7月20日9:00-7月25日16:002 c7 u9 |! [1 P' D; Y0 \- a% S
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查詢(xún)時(shí)間:2010年7月21日9:00-7月26日9:00+ g2 K9 z' ]& [5 v4 {* G
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?。?)提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.sdbys.cn),仔細(xì)閱讀《山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師簡(jiǎn)章(網(wǎng)絡(luò)版)》。符合報(bào)考條件人員登錄該網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)名信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員在資格待審核期間內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替代前一次信息。待審核期為24小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名一經(jīng)審查通過(guò),不能更改。報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格,并不得參加今后的全科醫(yī)師招聘考試。' E' E* Z) a$ j/ C" @5 k5 @( B
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本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
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(2)查詢(xún)資格審查結(jié)果。報(bào)考人員在規(guī)定的查詢(xún)時(shí)間內(nèi),登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。各有關(guān)市衛(wèi)生局、人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考本市區(qū)域內(nèi)單位的高校畢業(yè)生報(bào)名情況進(jìn)行審查,并在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布資格審查結(jié)果。資格審查不合格人員,取消報(bào)名資格。& w0 w) A- ]/ G
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?。?)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。資格審查合格人員及時(shí)登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄。) W$ a6 }: K5 V! M" `
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(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)后,于筆試前5日內(nèi)登錄山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng),下載打印準(zhǔn)考證。
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2、筆試。2010年8月上旬,全省統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一試卷在各有關(guān)市分別組織招聘筆試。具體考試時(shí)間另行通知。筆試科目為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)一門(mén),時(shí)間半天。筆試成績(jī)采用百分制計(jì)算,在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公布。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),由省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。% d9 p2 S3 R+ O R+ s. W, h
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3、面試資格審查。根據(jù)筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以?xún)?nèi),由各市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局按招聘計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人選。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選在指定時(shí)間內(nèi)登錄山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站,下載打印《山東省2010年招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師報(bào)名登記表》,同時(shí)攜帶《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等有關(guān)材料,交招聘地所在市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局審查蓋章。面試資格審查合格的考生持本人身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試資格審查前,應(yīng)聘志愿以縣(市、區(qū))為單位,由各市組織填報(bào)。
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4、面試。面試安排在筆試成績(jī)公布后2周內(nèi)完成,由各市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局自行組織,主要面試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和志愿態(tài)度。0 h8 T! I) b/ r% f
4 o, q$ E# e0 i6 f- X$ x& k 5、考察體檢。根據(jù)筆試、面試成績(jī)4:6的比例,按百分制計(jì)算考生的綜合成績(jī)。每個(gè)職位按錄用計(jì)劃1:1.5的比例,從高分到低分確定考察體檢人選。考察體檢工作由各市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參考執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))。2 Q {' |, P8 P/ J$ y
: r$ a: l: f# X; I2 Q 6、協(xié)議簽訂。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,等額確定全科醫(yī)師擬培訓(xùn)學(xué)員名單。人選出現(xiàn)空缺時(shí),在考察體檢合格人選中依次等額遞補(bǔ)。各市衛(wèi)生局、人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)向社會(huì)公示全科醫(yī)師擬培訓(xùn)學(xué)員人選,公示期為7天。根據(jù)公示結(jié)果,縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、培訓(xùn)學(xué)員與全科醫(yī)師培訓(xùn)基地簽訂為期3年的培訓(xùn)協(xié)議書(shū),同時(shí)縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、縣(市、區(qū))人力資源社會(huì)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與培訓(xùn)學(xué)員簽訂就業(yè)意向書(shū)。/ k7 p. l5 |8 x) h, j
7 X# R+ m' [& u: f 四、優(yōu)惠政策及待遇。按魯衛(wèi)人發(fā)[2009]5號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。- S+ c* ~1 j# v% L
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本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
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2 S, k* X% _" M& }6 C; K, z: r) e 附件1: 5 F# l. O& M n3 F% v- x
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附件2: 
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4 t5 C; j+ K Y5 V, c+ B 山 東 省 衛(wèi) 生 廳
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山東省人力資源和社會(huì)保障廳
: @& S4 A% W% }; U# K 二〇一〇年七月十三日
作者: 汶上 時(shí)間: 2010-7-22 21:38
山東省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
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山東省人力資源和社會(huì)保障廳
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廳
魯衛(wèi)人發(fā)〔2009〕5號(hào)
關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生
為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師的實(shí)施意見(jiàn)
各市編辦、衛(wèi)生局、人事局、財(cái)政局,各醫(yī)學(xué)高等院校:
為提高農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)山東省人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(魯政發(fā)[2009]28號(hào))要求,從今年起,實(shí)施全科醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)全科醫(yī)師,現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、總體目標(biāo)
從2009年起,每年面向社會(huì)公開(kāi)招聘1500名志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全日制臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生,進(jìn)行為期3年的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),計(jì)劃用3年時(shí)間,為每個(gè)重點(diǎn)建設(shè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含青島市)招聘3名左右醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生,培養(yǎng)其成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,為農(nóng)村居民提供良好的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
二、招聘對(duì)象
在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高等院校全日制臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。
三、招聘工作的組織實(shí)施
㈠招聘數(shù)量的確定和公布。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)本單位三年后全科醫(yī)師需求及編制空缺情況,向縣(市、區(qū))衛(wèi)生局提出擬招聘人員數(shù)量,由縣(市、區(qū))衛(wèi)生局會(huì)同當(dāng)?shù)厝耸?、編制、?cái)政部門(mén)核準(zhǔn)后,分別報(bào)設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局、人事局、財(cái)政局審核。省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳根據(jù)各市上報(bào)數(shù)據(jù),確定公開(kāi)招聘全科醫(yī)師的數(shù)量。
㈡報(bào)名和筆試組織。由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省衛(wèi)生廳制定全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員招聘實(shí)施方案,面向社會(huì)發(fā)布招聘公告,組織實(shí)施報(bào)名和筆試工作。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名,筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
㈢資格審查和面試組織。由各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生局會(huì)同市人事局負(fù)責(zé)考生的網(wǎng)上報(bào)名初審、資格審核、面試、考核、體檢等組織實(shí)施工作。
㈣培訓(xùn)協(xié)議書(shū)和就業(yè)意向書(shū)簽訂。全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓(xùn)學(xué)員)名單確定后,縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、培訓(xùn)學(xué)員與全科醫(yī)師培訓(xùn)基地簽訂為期3年的培訓(xùn)協(xié)議書(shū),同時(shí)縣(市、區(qū))人事局、縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與培訓(xùn)學(xué)員簽訂就業(yè)意向書(shū)。
四、培訓(xùn)管理
培訓(xùn)學(xué)員必須接受省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由省衛(wèi)生廳認(rèn)定的全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓(xùn)基地)具體組織實(shí)施。培訓(xùn)基地原則上以市級(jí)以上綜合醫(yī)院為主,選擇部分條件較好的縣(市)級(jí)醫(yī)院(培訓(xùn)基地的評(píng)審和認(rèn)定工作由省衛(wèi)生廳另行安排)。培訓(xùn)學(xué)員須統(tǒng)一安排到培訓(xùn)基地接受為期3年的規(guī)范化培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)使他們掌握全科醫(yī)學(xué)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,提高其防治農(nóng)村常見(jiàn)疾病和解決農(nóng)村社區(qū)健康問(wèn)題的能力,可以向個(gè)人、家庭、農(nóng)村社區(qū)提供融醫(yī)療、預(yù)防、保健等為一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。培訓(xùn)考核合格者,發(fā)給《全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》。
五、人事管理
培訓(xùn)學(xué)員確定后,其檔案關(guān)系委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在縣(市、區(qū))的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理,戶(hù)口隨轉(zhuǎn)。培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的日常管理工作,縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會(huì)同培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)年度考核和培訓(xùn)期滿(mǎn)考核工作??h(市、區(qū))衛(wèi)生局應(yīng)及時(shí)將考核情況向縣人事局備案。培訓(xùn)期間年度考核、期滿(mǎn)考核不合格的人員,縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、人事局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院須及時(shí)與他們解除相關(guān)協(xié)議。全科醫(yī)師培訓(xùn)期滿(mǎn)后,經(jīng)縣(市、區(qū))人事局考核合格,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》,并為其辦理聘用手續(xù)。
全科醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)束后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作最低服務(wù)年限為5年。從第一批培訓(xùn)合格人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿(mǎn)5年起到最后一批服務(wù)期滿(mǎn)后兩年,各縣(市、區(qū))醫(yī)療服務(wù)單位公開(kāi)招聘人員的崗位中,須有不低于20%的比例專(zhuān)門(mén)用于招聘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的全科醫(yī)師,考試成績(jī)單獨(dú)劃線(xiàn)。
六、待遇
㈠培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)期間,各地政府要加大支持力度,由各市級(jí)政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際,確定培訓(xùn)對(duì)象的工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼(含社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分)。社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分,由負(fù)責(zé)發(fā)放工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼的部門(mén)或單位繳納,個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼的部門(mén)或單位在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳,具體手續(xù)按照各市規(guī)定辦理。
㈡培訓(xùn)學(xué)員經(jīng)過(guò)3年培訓(xùn)正式到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作后,須按照規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行合同管理。
㈢全科醫(yī)師人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿(mǎn)最低服務(wù)年限后,被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的,參加全科醫(yī)師培訓(xùn)的年限計(jì)算為連續(xù)工齡。
七、保障措施
㈠全科醫(yī)師培訓(xùn)期間的工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),由省、市、縣財(cái)政共同承擔(dān)。
㈡全科醫(yī)師應(yīng)切實(shí)履行培訓(xùn)協(xié)議、就業(yè)意向書(shū)等相關(guān)條款,培訓(xùn)期滿(mǎn)考核合格后,必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)滿(mǎn)最低工作年限。
㈢全科醫(yī)師如未履行培訓(xùn)協(xié)議或就業(yè)意向書(shū),培訓(xùn)期間未履行培訓(xùn)協(xié)議的、培訓(xùn)合格后未到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的須全額賠償工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等全部培訓(xùn)費(fèi)用及已經(jīng)發(fā)放的工資待遇;培訓(xùn)期間考核不合格,除按照程序解除聘用合同外,須賠償已發(fā)放的生活補(bǔ)貼、工作補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。所賠償?shù)馁M(fèi)用作為非稅收收入由所在縣(市)衛(wèi)生局代收后通過(guò)“山東省非稅收征收管理系統(tǒng)”繳入財(cái)政,作為下一輪培訓(xùn)費(fèi)用。對(duì)未履行培訓(xùn)協(xié)議或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不滿(mǎn)最低服務(wù)年限的全科醫(yī)師,從當(dāng)年起,3年內(nèi)全省各級(jí)公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不予聘用。
㈣為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師工作,政策性強(qiáng),涉及面廣,各市編辦、衛(wèi)生局、人事局、財(cái)政局要高度重視此項(xiàng)工作,密切配合,周密實(shí)施,狠抓落實(shí),確保工作順利開(kāi)展,同時(shí)要重視全科醫(yī)師培訓(xùn)人員成長(zhǎng),在政治上、工作上、生活上予以充分關(guān)心、支持,幫助他們解決實(shí)際困難,讓他們安心工作。
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山東省機(jī)構(gòu)編制- n- g. G! w& m, A, t a6 I: Y
山東省衛(wèi)生廳
委員會(huì)辦公室
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山東省人力資源
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和社會(huì)保障廳4 H3 H/ z% m( ?- A, ?
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二〇〇九年九月十七日
主題詞:人事! X3 m" H/ B( a1 f; R! P4 j
招聘
# Q/ c! o: Y5 r0 a) U全科醫(yī)師
Y5 [) e2 R1 h* Q( A, D+ q4 z培訓(xùn)+ K7 y/ m* N. O
通知
山東省衛(wèi)生廳辦公室印發(fā)
$ j/ |( k7 K; [9 s6 q! E2009年9月21日
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" j4 }% Z2 [( D' `8 N( x! F' w共印100份
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