2010年濟寧市任城區(qū)選聘教研中心教研員和實驗初中教師

　經(jīng)任城區(qū)政府研究同意，公開選聘任城區(qū)教研中心教研員和濟寧市實驗初中教師。具體辦法如下：
　　一、選聘人數(shù)和崗位
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　　任城區(qū)教研中心教研員10人，具體崗位是：小學語文2人、數(shù)學1人，初中語文1人、數(shù)學1人、英語1人、思想品德1人，中學體育1人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人。
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　　濟寧市實驗初中教師10人，具體崗位是：語文1人、數(shù)學1人、英語1人、思想品德1人、歷史1人、地理1人、生物1人、音樂1人、美術(shù)1人、體育1人。

　　二、報名條件
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* H# O( @& C9 i5 N　?。ㄒ唬碜o中國GCD的領(lǐng)導，熱愛社會主義；（二）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；（三）五官端正，具有正常履行崗位職責的身體條件；（四）報考中學教研員、教師須全日制師范類?？茖W校（含）以上畢業(yè)且已取得本科（含）以上學歷，報考小學教研員須全日制中等師范學校（含）以上畢業(yè)且已取得?？疲ê┮陨蠈W歷；具有符合崗位要求的《中華人民共和國教師資格證書》，所報崗位須與提交的學歷證書專業(yè)一致，與《教師資格證》的專業(yè)一致；(五)中級（含）以上職稱；（六）2005年9月至今一直從事所報學段學科的教學或教研工作，報考實驗初中教師者須擔任班主任3年（含）以上；（七）年齡38周歲以下（1972年7月1日以后出生）；（八）工作以來年度考核合格（含）以上，未受過黨紀或行政處分；（九）榮獲市級（含）以上教學能手、優(yōu)質(zhì)課執(zhí)教者、教學基本功獲獎者之一，或任期內(nèi)的齊魯名師、市杏壇名師、市特級教師、縣（區(qū)）級學科帶頭人稱號之一；（十）濟寧市范圍內(nèi)的在職在編教師、教研員。

" K, j7 w0 q8 N　　三、報名辦法及資格審查
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8 `5 z( B' V. S' I& a- I　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2010年7月28日——2010年8月2日，
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　　上午8：30——12：00，下午14：00——17：30。
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0 f  |& u; x: N% }1 ^, I& X- Q; y　?。ǘ﹫竺攸c：濟寧市實驗中學（建設路北首）勵志樓二樓。
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　?。ㄈ﹫竺螅悍卜线x聘條件者均可自愿報名。報名時須交戶口本、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、榮譽證等原件及復印件各一份。
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　?。ㄋ模﹫竺唔氂H筆填寫《濟寧市任城區(qū)選聘教研中心教研員和實驗初中教師志愿表》、《誠信承諾書》，志愿只能填報一個崗位，一經(jīng)審查通過，不能更改。對初審合格者當場進行數(shù)碼照相?？紕召M每人80元。參加面試說課答辯的人員每人另交100元。
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2 G( Q1 |5 r; _) j( A8 Z  y  C0 x　?。ㄎ澹┵Y格審查。區(qū)選聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員進行資格審查，核驗相關(guān)證件。
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: Q0 N, T% U5 u6 v* z: h& S　　資格審查貫穿選聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經(jīng)查實取消資格，并向所在學校及主管部門通報。報名人數(shù)低于選聘計劃數(shù)3倍的崗位，減少或取消相應崗位選聘計劃。
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　　四、選聘辦法和內(nèi)容、時間、地點
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　　采取筆試、面試、說課、答辯、考察的辦法公開選聘，各項成績均保留兩位小數(shù)（四舍五入）。分三個階段進行：

　　第一階段：筆試
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　　采取閉卷方式進行。筆試時間120分鐘。具體時間、考點、考場、考號在《準考證》上注明。
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2 N8 }  y- U' `3 g9 _: G　　筆試分為公共科和專業(yè)課兩門。公共科考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》。專業(yè)課考試分學段分學科單獨命題，重點考查相關(guān)專業(yè)知識和能力。公共科30分，專業(yè)課70分，滿分100分，按40%計入總分。公布筆試成績。
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　　根據(jù)筆試成績，各崗位分別按招考計劃數(shù)1：2的比例由高分到低分確定面試說課答辯人員。筆試成績?nèi)雵詈笠幻⒘姓?，同時進入面試說課答辯范圍。公布參加面試說課答辯人員名單。
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　　第二階段：面試說課答辯
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0 ^5 s* D0 y! F- W, ]6 G' Y% y　　面試主要考查舉止儀表、表達能力等。
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$ d: q& `6 b. A" b　　說課主要考查綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施，掌握課程內(nèi)容，運用教學語言、教學資源的基本素質(zhì)和能力。說課內(nèi)容由報考人員在專家評委指定的相應學科課程中抽簽決定。

- Z0 ^3 s" G- b( |　　答辯主要考查教育教學理論水平和分析問題、解決問題的能力，指導、管理能力。

　　抽簽決定面試說課答辯順序。面試10分，說課60分，答辯30分，滿分100分，按60%計入總分。公布面試說課答辯成績。

　　第三階段：考察
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　　根據(jù)筆試和面試說課答辯的成績之和，按各崗位的選聘計劃數(shù)等額確定被考察人員。總分并列者，面試說課答辯成績高的優(yōu)先；面試說課答辯成績并列者，說課成績高的優(yōu)先。公布考察人員名單。

　　對職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作能力等方面綜合考察，違反計劃生育政策、違背職業(yè)道德和不符報名條件的一票否決。
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　　五、錄用辦法
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: K$ X& z& C& X. L5 L+ o% Y+ t　　對考察合格人員進行體檢。公布參加體檢人員名單，體檢費由報考人員承擔。體檢按照《山東省教育廳關(guān)于印發(fā)山東省實施<教師資格條例>細則的通知》（魯教人字[2001]22號）規(guī)定的有關(guān)標準執(zhí)行。對于體檢不合格者，取消其資格，按崗位由高分到低分依次遞補。
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　?。ǘ╀浫?br /> : Y/ G5 k* ^: u) Y; e0 A
! g$ [1 n  d! D4 i　　體檢合格且報考資格復核合格的，確定為擬錄用人員，公示名單。公示無異議的確定為錄用人員，由審批機關(guān)頒發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調(diào)動等有關(guān)手續(xù)。錄用人員按規(guī)定時間到單位報到，逾期不報到者視為自動放棄。各種原因造成的空崗，不再遞補。
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　　試用期為12個月，試用期間的待遇參照任城區(qū)相同資歷的正式人員執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的予以辭退。正式聘用人員，在其任職崗位服務期不少于5年。

! }. n) L4 i8 ^, U8 Y" J4 j. ]　　六、保障措施

+ v4 O  C3 n9 ]) A9 ^& K0 u$ ^' `9 M0 T　　為確保本次選聘工作順利進行，成立任城區(qū)選聘教研中心教研員和實驗初中教師工作領(lǐng)導小組，具體負責本次選聘工作的組織、實施、指導、監(jiān)督工作。
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( M3 {2 i0 N0 b  o" V7 L% T　　本《簡章》由任城區(qū)選聘教研中心教研員和實驗初中教師領(lǐng)導小組辦公室（電話：2383612）負責解釋。

　　濟寧市任城區(qū)教育體育局

　　濟寧市任城區(qū)人力資源和社會保障局

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" D0 [& `. J  G8 p9 h4 x8 U　　濟寧市任城區(qū)監(jiān)察局

　　二○一〇年七月二十日