青島獵頭公司招聘獵頭顧問和獵頭顧問助理
6 \2 s7 u& ~! B- P S4 |% l3 [4 q作為孜孜追求服務(wù)品質(zhì)的國內(nèi)知名人才尋訪公司,烽火獵頭公司的人才尋訪和招聘顧問服務(wù)得到迅猛的長足發(fā)展,為進一步保障服務(wù)品質(zhì),充實優(yōu)秀員工隊伍,儲備持續(xù)發(fā)展的后備人才,公司特向行業(yè)內(nèi)外招募優(yōu)秀人才加盟。& B( A2 q9 k. b- e
公司崇尚員工的持續(xù)發(fā)展計劃,所招募職位均要求應(yīng)征者了解獵頭行業(yè)、了解獵頭服務(wù)的基本工作內(nèi)容和工作性質(zhì),具有強烈的事業(yè)成就意識和積極的生活心態(tài),能夠承受工作壓力,有意愿長期從事獵頭服務(wù)領(lǐng)域。所列職位謝絕應(yīng)屆畢業(yè)生、跳槽頻繁者和有不良社會記錄者加盟。
' \( a/ L2 X [' a& _/ E4 A3 l 一、招募職位:獵頭顧問 & N& Y. P) i; X/ P
職位基本信息:
. v% X$ b7 B6 r; t: B 1、性別要求:不限;
1 m; g6 b6 g& M2 ] 2、年齡要求:25-38歲;
9 s1 Y3 B2 @* n+ ^ 3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟南高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū);
6 V1 [0 l/ q7 x0 N" z9 k! C" G" u 4、聘用方式:全職;) f: W3 Y8 e5 I3 s3 y% J/ X( J
5、招聘人數(shù):2人;. R; E4 r: Q: L3 Z/ M. O/ b
6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;, O! p; O8 a4 q! i
職位說明:0 u5 V7 J8 q: Y0 t0 M
1、接受中高級人才關(guān)于職業(yè)發(fā)展的咨詢并給出專業(yè)的建議;
# [" }3 ~/ e& Z0 W 2、分析客戶所聘職位的具體任職條件,制定中高級人才聘請及搜尋方案;" G$ n5 R7 J1 H$ m
3、根據(jù)方案搜尋客戶所需人才,并負責對人選面試,作出詳細的面試報告;$ Z6 k2 E; | E3 W* m/ ~9 q! b
4、安排客戶對推薦的人選進行面試,并給予專業(yè)的建議;
b0 r- ?1 j; L, U! _ 5、帶領(lǐng)人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標;
/ P5 p9 U9 w/ R 6、接受客戶其他相關(guān)問題的咨詢;
1 m4 Z- M6 ?; f5 x: h 工作經(jīng)驗及技能要求:7 F6 T6 v4 m1 S" h( n
1、??埔陨蠈W歷,有3年以上連續(xù)人力資源招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;0 m. Z& `( }. y! B0 R
2、良好的英語書面溝通能力;- o3 L @" ~# `5 I
3、良好的語言溝通能力,普通話標準流利善于表達;; H+ B( k# v# B( A4 s, {1 l
4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;
- _( X3 E |; k% S, v 5、心態(tài)積極,具備獨立開展工作的能力;
5 }6 c r5 x3 b3 c 6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;( n, p/ v3 r7 N9 ]
條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。
8 b2 `/ l% x# W) z; Q3 { 二、招募職位:獵頭顧問助理7 w, K# l- n, ~
職位基本信息:' m' D/ Z! @; H/ u ~$ |4 C% V
1、性別要求:不限;6 k7 ]0 F6 G% i8 [+ e
2、年齡要求:22-32歲;
- L8 V% H# t F' c/ i: A2 j 3、工作區(qū)域:青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(黃島)和濟南高新技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū);
, E: y2 Y) q( `7 B" e 4、聘用方式:全職;- [1 n! J8 S/ Q+ S, B9 z0 M Q! a: i7 B
5、招聘人數(shù):3人;9 p3 @+ h9 h( w' n7 ]# T
6、薪資待遇:薪資面議,謝絕事前咨詢;+ [. x) ~7 c/ ]0 h/ V' @
職位說明:
8 Z$ K, y8 J4 ]6 M/ A# J 1、根據(jù)顧問的尋訪要求制定尋訪路徑,并實施尋訪計劃;
+ K9 Y2 L, s1 P f( g 2、對尋訪對象做出初步的評價,并提供評價報告;
E- O+ k! k" o- K3 v( R' I 3、與顧問溝通尋訪質(zhì)量,并根據(jù)顧問的反饋調(diào)整尋訪路徑;
5 e" I1 x3 C* l( s8 t5 A5 ~5 k 4、向顧問出具推薦報告,并就報告內(nèi)容解答顧問的問題;
Z* c. G9 q. Q1 O, d- t+ B 5、配合人才尋訪團隊完成人才尋訪計劃和尋訪指標;6 ?: n; k: i6 z# o" v
6、完成尋訪團隊項目經(jīng)理分配的其他工作;$ l; i {+ N( L
工作經(jīng)驗及技能要求:
! Z# A/ E" H& L 1、??埔陨蠈W歷,有1年以上招聘或銷售工作經(jīng)驗,有獵頭公司工作經(jīng)歷優(yōu)先;) @6 h) \3 J H( K& T
2、英語四級以上,良好的英語書面溝通能力;
6 `" j! q7 ]5 j e2 y 3、良好的語言溝通能力,普通話標準流利善于表達;
; \. `0 {6 b7 F0 S; ~3 C7 D 4、善于在壓力下工作,有較強的自律性和承受壓力的能力;9 I/ v8 o0 K% B
5、出色的獨立開展工作的能力;% {- v& _/ h1 C
6、善于交際,有廣泛的人脈關(guān)系和社交圈;出色的文字處理能力;$ U/ j1 S0 h5 [4 D+ V; o
條件優(yōu)秀者任職條件可以放寬。 . Y: v: ~( N+ k/ _: W0 ]# |5 |4 h
應(yīng)征聯(lián)系方式: 5 S7 A: T# ^, l" Y; V9 P
電子郵件:joball@126.com
* N$ u8 t& G8 V# F9 X$ [ msn 賬號:joball2008@hotmail.com1 L4 ^" N4 d: E; z0 i
QQ:345065710; S# m0 i7 X- \! e" B! v. D
注意事項:
" O; Y3 f- ~5 ?$ y) h. ^ 1、所有應(yīng)征者均須事前投遞詳細的個人簡歷資料,有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗者還需提供既往成功案例信息,謝絕任何未提供簡歷資料的應(yīng)征者事前電話咨詢。 6 i. v0 K( U0 t9 a: \3 r
2、任何工作經(jīng)歷,請保持真實和詳盡;公司承諾對簡歷資料信息的保密,任何簡歷資料恕不退還。( ^( Y: U0 Z# q% j& v, z
歡迎加入獵頭公司,加盟到幫助優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展的團隊中。 |