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誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
4 N3 E% y; Z1 ]4 D1 q崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責(zé)；
3、 負責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
+ Q. J8 T/ j8 u- b; @& _+ y9 N4、 負責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
職位要求：
/ Q  I+ l! T2 P# e6 i1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
5 [1 N1 u" o/ }: y8 k1 Z$ Y2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
5 m& \7 K. B% U, E) R8 F: {$ d9 E3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
, {+ k1 g; V! y9 z$ C* F6 S3 g4、有強烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5 Y+ B2 J* _, C* i1 n! |, r- h5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
& a9 k0 L! K7 j. M/ N; ~, q8 m& t9 C任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
* m7 n/ ]. d% D, w# p6 J
. v9 o1 u+ B! z  W% H( _3 b" B采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
1、 供應(yīng)商信息維護；
2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護；
6 C; ]1 k; w$ D2 t( K; y4、 促銷價格比價及修改；
3 [) `: |, b4 _) x) o2 u1 L& q5、 客戶代售訂單跟進；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進；
7、 客訴事宜跟進；
8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
2、 相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；
3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
) w" X! C2 z" r" ~$ G5 c4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

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0 P! V# X( g# i7 U. d; M
  _6 v. q1 w0 {6 K誠征英才
采購經(jīng)理（家居\家電\服裝\母嬰\美護\食品\清潔廚衛(wèi)）（北京、杭州、廣州）
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)執(zhí)行本類產(chǎn)品戰(zhàn)略；
2、 對本類商品年度銷售及毛利率負責(zé)；
3 Y' w8 ^9 O& [3 m$ A& r3、 負責(zé)本類商品供應(yīng)商談判及管理、本類商品庫存管理和產(chǎn)品定價工作；
6 q$ K1 p! t$ L8 o  [- l& W4、 負責(zé)本類商品展示及文字描述的有效性及準確性；
5、 協(xié)助市場部及營銷部的促銷和市場推廣工作。
' p$ h6 W$ [- w8 |8 _! C職位要求：
' ~8 Z" |& |) p. r6 V! N* |1、了解上述產(chǎn)品線的零售、促銷及區(qū)域銷售趨勢；
) u( m1 e* e; m, I/ B+ P$ [2、熟悉供應(yīng)商管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
; g# z: f+ d$ A* |: G# \3、?？埔陨蠈W(xué)歷，具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗五年以上，富有團隊合作精神，具備良好溝通技巧；
$ L1 e" N1 ]& [1 ?6 T4、有強烈的責(zé)任心，良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；
5、接受公司誠信、顧客、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化。
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采購助理（北京）
崗位職責(zé)：
5 N$ K: C- y9 G* j4 n+ k1、 供應(yīng)商信息維護；
' Y. a, S  I2 @9 s; a4 j4 _2、 采購合同及供應(yīng)商資料管理；
3、 產(chǎn)品的圖片、文描信息維護；
& a: n$ n/ `& ^! F4 n1 s- G4、 促銷價格比價及修改；
" ~" `- J; M# K$ p: q! K5、 客戶代售訂單跟進；
6、 供應(yīng)商PO單送貨情況跟進；
7、 客訴事宜跟進；
8、 各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表分析制作；
- v& g- D& `1 f; {0 S/ L9、 其他突發(fā)相關(guān)事宜的跟進。
職位要求：
1、 學(xué)歷本科以上；
0 ?1 ~0 S9 g# {2、 相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；
3、 細致，耐心，具備一定的抗壓力；
' {$ g/ q1 i, g* J+ E" n# G) L1 L$ M4、 能熟練使用office word、excel,PPT等辦公軟件。

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8 m5 h) ^; g0 N& p+ l3 a! a財務(wù)分析經(jīng)理
崗位職責(zé)：
. `( k, y1 v! Y1、每月對公司的經(jīng)營活動進行分析，從深層次揭示公司運營中存在的風(fēng)險及問題；分析、預(yù)測公司各種財務(wù)指標(biāo)，向管理層提供財務(wù)建議和決策支持；
2、分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對經(jīng)營業(yè)務(wù)進行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；
3 t, V  R% h$ w3、組織就公司對外投資或內(nèi)部投資項目進行投資預(yù)測和分析；
0 f0 X) [) Z/ [  U4、依據(jù)管理層的要求，組織進行專項財務(wù)分析；
8 A2 \8 e; U- B+ }8 h0 w5、參與投資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；對有關(guān)專項方案進行籌劃，設(shè)計，測算及分析；撰寫可行性研究財務(wù)分析報告；
; F  X) a* f9 F; w9 U! Q. U# R6、負責(zé)公司季度和年度預(yù)算，協(xié)助制定公司的五年資金和損益預(yù)算；
7、協(xié)助財務(wù)負責(zé)人進行相關(guān)的預(yù)算分析工作；
8 [1 `# ~$ M! _9 P5 E5 q8、財務(wù)負責(zé)人交辦的其他工作。
職位要求：
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有電子商務(wù)零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
7 v  r3 E: t, H- C: L" T7 w( m2、5年以上財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，并有2年以上財務(wù)分析崗位經(jīng)驗；
$ Z, Y4 P$ `2 ^4 M3、熟悉國家金融政策、財稅法規(guī)和財務(wù)預(yù)算、資金運營、結(jié)算、審計等流程；
% A$ G/ V7 Q- _, b+ F4、較強的財務(wù)分析能力，熟悉財務(wù)分析模型，熟練使用財務(wù)軟件。
$ x1 l! Q, L% W3 |" Z應(yīng)付主管
, a4 i3 k0 c5 j* O7 o8 g& ]崗位職責(zé)：
$ K2 I$ ~3 O# \( X5 @1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司采購業(yè)務(wù)及應(yīng)付賬款；
  m# r6 n3 w3 O$ ]6 C. b( k2、開具增值稅專用發(fā)票，做好公司所有發(fā)票購買、領(lǐng)用、及空白發(fā)票保管工作；
1 _; F: L7 N/ t+ a) w3、做好普通發(fā)票存根的回收、整理、裝訂工作，做到發(fā)票無遺失；
4 k; c& P: ~& \$ ]3 b: v4、負責(zé)進項稅抵扣聯(lián)的稅務(wù)驗證工作，以及稅務(wù)報表的編制；
5、負責(zé)公司商品進銷存業(yè)務(wù)會計核算工作；
6、認真做好應(yīng)付暫估款的發(fā)生、沖銷核算工作；
7、做好與供應(yīng)商對帳工作，確保公司應(yīng)付帳款正確無誤。；
; l  }" M0 C% Y' ?8、按照合同做好供應(yīng)商的付款申請，并對供應(yīng)商的信用進行分析；
1 P% w1 {, R$ I' B: D5 v' r職位要求：
$ O* @) w* v& X- ]1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4 X" |* E1 j' V$ y( p$ x6 m. o2 R9 o( }2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
8 B7 a: r2 b, j. N4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
應(yīng)收主管
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司財務(wù)管理制度，核算公司銷售業(yè)務(wù)及應(yīng)收賬款；
2、每天與IT等相關(guān)部門溝通，從源頭上力求銷售數(shù)據(jù)的正確性。
) v! K, y, R1 ~3 g9 |2 o9 ?" V8 r3、每天監(jiān)督和管理各物流公司的銷售和回款情況，保證物流公司應(yīng)收款的正確和安全；
4、負責(zé)銷售統(tǒng)計工作，并在次月初提供上月產(chǎn)品銷售情況；
$ B6 D' v5 y5 i# h4 ]# F5、使用財務(wù)軟件，正確及時地編制與銷售、應(yīng)收業(yè)務(wù)相關(guān)的會計憑證；
1 N2 a6 g4 I, O4 `, d' o/ n6、及時跟蹤異常的應(yīng)收款情況，并提出相關(guān)的處理意見；
' p2 }8 v! \2 E' A3 `" O4 |7、上司交辦的其他工作；
職位要求：
1、財務(wù)/會計等專業(yè)本科以上學(xué)歷；
; v2 i+ k8 |2 I, M* t& G2、有5年以上財務(wù)及會計賬務(wù)處理經(jīng)驗，2年以上財務(wù)主管相關(guān)經(jīng)驗，具備電子商務(wù)、零售批發(fā)經(jīng)驗；
3、熟悉國家稅法、上海工商、財稅等相關(guān)政策；
4、熟悉公司成本管理及控制與分析；
) x: R% f  t8 `- ^: T# u* G# m3 }& @6 V5、為人正直，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
4 \6 v6 P* d" S% P; S招聘經(jīng)理
崗位職責(zé)：
2 z$ {, V% \0 i1、參與制定公司高端人才招聘工作計劃和階段性目標(biāo)，具體實施高端人才招聘工作，確保公司各級部門高端人才招聘工作的規(guī)范、高效開展和所需人才及時到位；
# R$ k. Z; g  A1 B2、組織和實施業(yè)界高端人才市場、行業(yè)動態(tài)及招聘實踐信息收集與分析，負責(zé)公司各級部門的高端招聘信息收集與分析工作；
" Z% F8 b+ q  w! i6 N/ u# T& O3、參與建立高端招聘機制和渠道，與公司的招聘合作伙伴建立良好的互動合作關(guān)系，并建立與業(yè)界各類高端人才的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
2 ]3 O! |# j% e2 _( d# b4、承擔(dān)公司級部分重點人員招聘任務(wù)；
5、對體系高端招聘業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，培養(yǎng)體系高端招聘團隊的能力。
/ L0 S/ K- C2 C/ Q6 R職位要求：
' e9 b( x3 f  W. Y+ P4 g1、教育背景及工作經(jīng)驗
（1）全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
（2）3年以上大型跨國集團公司或獵頭顧問公司高端招聘領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
' P+ O, J6 P+ c& Z（3）在高端招聘渠道管理、高端人才信息收集、特殊人才招聘項目策劃與實施、面試考核等方面有豐富的經(jīng)驗；
（4）有知名跨國企業(yè)、獵頭顧問公司、咨詢公司工作背景者優(yōu)先，有跨國公司總部人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能和素質(zhì)要求
- I! C# G7 r* c. }（1）在高端招聘流程、方法和工具方面有豐富的專業(yè)知識，能熟練運用素質(zhì)模型和各種面試技巧；
（2）熟悉各種高端人才招聘渠道，對業(yè)界高端人才分布狀況及行業(yè)招聘信息有一定的了解；
# ?  n: R$ {* Y3 z. H（3）熟悉反獵頭工作的渠道和方法，在獵頭行業(yè)有較好的人脈；
5 i* U# o3 t4 X- Z2 A（4）英語熟練，能夠作為工作語言，且能夠使用中英文有效地溝通并影響他人；
5 N2 J7 k$ T. S9 F! ^- D: F' B（5）有良好的組織協(xié)調(diào)、項目管理以及分析和解決問題的能力。
培訓(xùn)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
9 {8 u: `0 e+ P1 f1、建立、優(yōu)化和完善培訓(xùn)體系、制度和流程，全面推進培訓(xùn)模塊的建設(shè)、開發(fā)與管理；
+ O4 c: ~1 ?6 m5 u2 E- g2、組織公司培訓(xùn)需求調(diào)研，制定公司年度培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)工作計劃； 3、制定培訓(xùn)預(yù)算，制定培訓(xùn)方案，設(shè)計培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，組織培訓(xùn)活動，跟蹤和評估培訓(xùn)效果；
# i, |1 \# \& ?4、整合內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，進行課程研發(fā)，設(shè)計標(biāo)準版教材、講義，不斷充實、完善培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫；
5、內(nèi)部培訓(xùn)師團隊的建設(shè)，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；
! p1 ~5 N# T) I$ Y6、負責(zé)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，繼任計劃，確保制度能夠很好地被執(zhí)行；
7、負責(zé)培訓(xùn)記錄及相關(guān)文件的收集與管理。
職位要求：
1、人力資源、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、通曉培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)技能，具備培訓(xùn)授課的專業(yè)知識，在培訓(xùn)發(fā)展領(lǐng)域有深厚的經(jīng)驗積累，有豐富的授課經(jīng)驗；
% u$ B- F2 s  p' @  V( R: f3、5年以上跨國型企業(yè)培訓(xùn)管理工作的實踐經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)管理各模塊的特點，對培訓(xùn)需求分析、課件開發(fā)、效果評估等方面有系統(tǒng)掌握；
4 [; f2 _* Q/ C. N+ [4 k7 ~0 u: a: a4、性格開朗、幽默，為人和藹可親，具有很強的人格魅力， 思維敏捷嚴謹；
5、管理及執(zhí)行力強，善于學(xué)習(xí)，具有較強的分析與解決問題能力。
薪資專員
5 |6 l* y  g  \7 M* O崗位職責(zé)：
8 w  @# c" U1 r& T9 z# P( G1 I# g1、負責(zé)收集、整理各部門考核信息，反饋各部門考核結(jié)果；
# V. q4 t, k" R7 C3 T2、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
3 R6 H: j$ V/ n* a: R3、負責(zé)辦理員工社會保險、公積金等繳納事項；
1 p1 S6 A7 K# G; _5 E4、負責(zé)員工考勤系統(tǒng)日常維護，每月制作員工考勤報表；
) j4 u  H4 n# q! K4 h. u6 _+ J8 ^7 {# [5、每月定期制作相關(guān)工資和獎金報表，完成員工各種福利費用和獎金的發(fā)放工作；
. f5 d" y' q  ~8 J6、協(xié)助上級完成其他人力資源工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
1、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，一年以上薪資模塊工作經(jīng)驗；
: H; A* ], D  E4 h2、精通EXCEL、WORD運用，尤其是函數(shù)操作；
3、熟悉新辦和轉(zhuǎn)移社會保險、公積金繳納等相關(guān)手續(xù)；
8 @/ \, K& i( k, f% Y+ Z; q- v4、為人正直踏實、耐心、細心、辦事沉穩(wěn)細致；
4 a2 i' h! k6 ~5、溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有條理性、計劃性，良好的團隊協(xié)作精神

CRM高級經(jīng)理（北京）
0 d6 x- o" H! d& l. g2 ~' O崗位職責(zé)：
1、建立完善的會員體系，制定會員管理系統(tǒng)；
& ^4 l* N  {. N2 i9 D2、負責(zé)積分制度建立及積分商場、活動的運營；
1 i% ]5 R' u  q) y$ X3、負責(zé)數(shù)據(jù)分析，研究用戶購買相關(guān)行為；
+ q$ t& G- k/ P% r* \4、建立個性化溝通系統(tǒng)及常顧客活躍計劃；
5、負責(zé)會員銷售數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理，收集保存有效會員資料；
1 r" X8 O3 b: E1 {  a9 M1 \6、負責(zé)外部用戶數(shù)據(jù)庫的合作及管理。
2 ]( e' Q6 L; b職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、廣告相關(guān)專業(yè)，工作年限四年以上；
- ?3 q. `  @, m2、較強的執(zhí)行能力、溝通表達能力、文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力、有創(chuàng)意善思考；
, N# c- ~1 p. x) C4 B2、會員管理3年以上管理經(jīng)驗，了解網(wǎng)站會員框架和會員整體管理體系；
: F) x3 |8 s  I: a% I: t3、有3年以上網(wǎng)絡(luò)會員或社區(qū)等操作經(jīng)驗，熟悉了解網(wǎng)絡(luò)人群特性，對網(wǎng)絡(luò)操作流程熟悉；如同時有零售業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
% @$ S4 D8 N% {1 B4、良好的市場策劃能力和文字表達能力。
* M! M: O/ H" N" Z
% I; l, u$ Z8 D5 E9 c( ^任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
公關(guān)經(jīng)理（北京）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定公司的公關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公關(guān)職責(zé)和工作流程，擬定和執(zhí)行公關(guān)管理規(guī)范；
5 g4 s7 y+ s  }; w4 y5 \2、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定應(yīng)用于對外宣傳中的相關(guān)信息，建立和維護公關(guān)標(biāo)準信息庫；
! O1 s/ R, f# Z  o3、參與制訂公關(guān)策略及計劃，策劃公關(guān)活動，建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫；
4、撰寫、發(fā)布新聞稿，并進行監(jiān)督和效果評估；
5、處理日常的媒體等外部詢問、采訪；
6、 定期監(jiān)測公司在媒體上的報道情況，整理媒體監(jiān)測報告。
7、維護公司已有媒體資源，針對公司外宣階段性需求開拓新媒體資源。
職位要求：
* Q5 B0 z3 c/ i' H: }/ C3 A1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、金融財經(jīng)類；
2、5年以上策劃、公關(guān)、品牌工作經(jīng)驗，有成功案例及有跨國公司經(jīng)驗優(yōu)先；
# V4 e# c' ]3 {  m3、熟悉媒體運作規(guī)律，公關(guān)活動流程，有較深厚的媒體關(guān)系，特別是大眾媒體和電視類媒體；
& T) K) ]! R8 |# w+ f" ?) q4、較強的策劃能力和應(yīng)變能力，文筆出眾；
9 ?. B4 H7 a7 ?* q; H& q+ |9 x. d/ T5、熟練運用各種辦公軟件；
# D8 l6 ?# B+ E$ w$ f5 G* Y" V- ?6、思維活躍，樂觀開朗，邏輯性較好，關(guān)注工作細節(jié)；
7、具備很強的溝通、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于團隊協(xié)作；
  J# P0 u/ N" k* M: x3 u8、能承受較強的工作壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
7 u( B) ?* h/ Y& T, EJAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
Responsibilities：
3 o0 `. I; F; _: Q1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
JAVA高級軟件工程師（工作地點：上海、南京）
# s! \$ O: q9 t% w0 ^( aResponsibilities：
1、You will have the opportunity to use the full range of your professional experience to carry out the JAVA implementation within a powerful project team.
2、You will be responsible for coding, system customizing, testing organizing, application documentation.
4 z' W; L0 u3 g3 M0 Y8 y5 JRequirements：
% v! m4 O' _! E5 L; F1、At least 3 years experience with Strong Java development skill.
+ r) Q4 O! S7 c& b( A( Q9 N4 E2、Experience on JBOSS, Tomcat Application server is desired.
3、Familiar with web works, hibernate, spring framework etc.
- g0 Z/ j/ Q8 E4、2 years of solid experiences in e-commence area.
' I1 L3 R& F6 ^9 a/ q1 w5、1 year experience with Project experience in Oracle development, especially in store procedure programming.
# j4 V' b/ y5 J6 k0 O3 w; A; m6、Project management experience, eg. Java/J2EE Team Leader or PM is preferred.
8 Q  g2 Q" C& U6 O& e7、Familiar with AJAX technology.
8、Familiar with Application and User Interface Software development.
% ]( d* i. `0 x0 A9、Ability to understand and follow complex oral and written instructions.
10、Ability to work well in a team-oriented environment.
11、High motivation.
Mail：CCMUS2010@126.com

商務(wù)分析（工作地點：北京）
# u, U2 L6 }& o/ [# v) e! t9 P1 SResponsibilities：
9 ~- y/ S" Z: {, G* I: X1、You will involve in assessing all aspects of full end-to-end processes；
4 Q# ?! ~) @- J% `3 [2、You will be responsible of the specification of the web-based ERP system；
' }: K& G& _9 ~. A/ u- p! P9 ]5 _3、You will be responsible of communicating and discussing with team members and also other different type of people；
& A' r8 b/ P5 Y$ L4、You will need to do a lot of research to addressing different type issues.
Requirements：
1、Having a sound experience in understanding compels e-commence problems；
. S3 i+ X- C: E2、Having good skills on visio, word and excel, etc；
3、Having an in-depth understanding of the RUP methodology；
& H2 l3 m4 q+ t2 c7 B! R2 R4、Good communication and presentation skills；
, u0 {9 I2 A+ S5、Ability to understand and follow complex oral and written instructions；
6、Ability to work well in a team-oriented environment；
7、High motivation。
7 j. _& ^9 E3 |" F% O4 s* d2 N系統(tǒng)運維
Responsibilities：
3 g* g* I- ?0 D1、Linux (RedHat, CentOS)；
2、Middleware (Apache, Tomcat, JBoss)；
1 K% W( }# B' j  N3、Databases (MySQL, PostGreSQL, etc)；
5 I1 [) j" J* ^$ O+ {4、network & firewalls。
* ~6 c; {4 f. z$ X1 u/ @+ Y0 e7 qRequirements：
1、Good cooperation with team members and customer；
# K% Q: f, [, n1 D2 U5 Q* I0 h; B2 v2、Be responsible and active；
. n5 B$ Y' F; s9 Q. ?3、Be passion on system administration works Description。
8 k6 e* u0 F9 F3 S2 M, p
Mail：CCMUS2010@126.com

性能測試工程師
崗位職責(zé)：
1、完成網(wǎng)站的性能測試工作，制定測試計劃、編寫性能測試用例/腳本、進行壓力測試與穩(wěn)定性測試，編寫性能測試報告和系統(tǒng)測試報告；
2、研究分析產(chǎn)品應(yīng)用場景，設(shè)計、實現(xiàn)并更新維護系統(tǒng)性能測試環(huán)境；
3 C! u" z8 E7 c1 i3、參與測試部門的自動化系統(tǒng)測試等相關(guān)工作；
! ~" x3 Y) v5 C/ M; p4、在測試部門推廣性能測試、自動化測試技術(shù)，提高團隊綜合能力。
崗位要求：
$ c% ^$ L. b* A1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷,2年以上性能測試經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的腳本開發(fā)能力；
! O- D' q# b# [3 i/ z- D6 Y3、熟練使用至少一種主流web性能測試工具，如LOADRUNNER或其他開源性能測試工具；
) m" |; N8 z# o9 a( l" R4、優(yōu)秀的的系統(tǒng)故障定位能力，具備分析性能瓶頸、定位性能測試出現(xiàn)的各種問題；
5、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫，對數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)有一定的經(jīng)驗；
6、有一年以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE開發(fā)者優(yōu)先考慮。
5 f7 t' P6 t. N* \7 X
; k0 Z3 u5 ]( X& cMail：CCMUS2010@126.com
配送站長
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)站點日常運作；
2、負責(zé)站點需配送貨物的接收和清點；
4 M' v' T7 {- H( L( Q6 m$ Q6 t3、負責(zé)站點內(nèi)訂單貨物的派遣和配送、回執(zhí)簽單的收集；
4、負責(zé)處理投訴、咨詢、查詢等工作；
0 F$ f: A0 l& G; Q  Y0 i5、對配送員的管理和考核；
% p. Y1 h. ?4 \! D* Z6、負責(zé)檢查站點內(nèi)退換貨、貨物丟失和損壞情況，并對問題進行妥善處理；
( ^3 O& |' ~. J/ b$ {7、及時處理其他可能出現(xiàn)的突發(fā)情況，并上報配送經(jīng)理。
職位要求：
2 y8 w3 P: r" [& x# l* B1、專科以上學(xué)歷；
( k/ E/ t, l& e. C1 i) D7 \2、三年以上物流配送管理經(jīng)驗；帶領(lǐng)過10人以上的團隊；
3、具備較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，能全面的處理和解決問題。
4 ~" y. R$ ~* N& M配送站業(yè)務(wù)助理
' m+ J! d! x( Y崗位職責(zé)：
2 y, d- Q- J& o& V- u) D1.協(xié)助配送站長管理站內(nèi)事務(wù)，包括協(xié)助對人員的管理和對業(yè)務(wù)的管理；
- U4 q& ]3 C' j2.跟蹤處理每天訂單配送的及時性，并對未果訂單進行檢驗；
3.接聽客戶查詢電話，妥善安排與調(diào)度；
4.準確收取配送員歸班上交貨款并及時存到銀行；
& K8 K8 D  G2 e' N* f3 x) Q  i5.每天按時做好完成各類統(tǒng)計報表；
6.保證站區(qū)存貨區(qū)、辦公區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔；
) B$ y0 e6 s; V3 O% p7 u7.對當(dāng)天接收、轉(zhuǎn)出貨物數(shù)量準確核對簽字交接；
. A/ e2 \( D" O$ b# w3 E8.完成站長交付的其它工作。
1 O/ v% ^5 O7 a2 P職位要求：
% j0 h) v7 Y1 ~- R) G9 y* c1.熟悉物流行業(yè)，一年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟練操作電腦和使用辦公軟件，如：Word, Excel, PPT；
3.具備有較強的管理能力，對工作認真負責(zé)；
2 C0 I! ]3 @* z9 C4.能適應(yīng)倒班和夜班工作，最好是單身，可以住在站區(qū)；
5.對本站區(qū)所轄地形比較熟悉。
快遞配送員
5 u8 @" U% d3 i, I+ w1 v% P% w1 Q崗位職責(zé)：
6 n9 T9 r9 J7 V/ p0 i1.騎自行車送貨；
2.服從站長安排，把客戶訂購的商品在規(guī)定的時間內(nèi)送到客戶手中；
! }5 {7 T. c( u7 u! a0 w0 O0 |3.保管好從客戶處收到的貨款，并及時交回公司；
4.送貨時注意交通安全和貨物的安全。
% A' o6 k9 O5 ^5.讓客戶滿意。
. N, X( x8 O! f職位要求：
1.能勝任快遞配送員的工作，有較好的體力。肯吃苦，有責(zé)任心。
2.會使用交通工具和帶貨物，每天需要需要搬貨與送貨上門。
8 \8 N: z& p# l. v9 B1 o2 z3.要求熟悉本城市市區(qū)的地形，能安排合理的送貨路線。
# h$ u; W. L2 Z4.有較好的口頭表達能力和較強的應(yīng)變能力。
4 F! |8 C, a" G6 s, _# L5.有服務(wù)意識。

電話營銷主管
- U, Y5 F' D% F7 h崗位職責(zé)：
3 c9 u, A8 m. ~/ I8 R  @1、 負責(zé)營銷項目的策劃管理，擬定相關(guān)營銷腳本；
2、 負責(zé)監(jiān)控項目進展情況和質(zhì)量監(jiān)控；
5 n6 ?: L2 P, W6 I3、 有現(xiàn)場管理和績效管理能力；
4、 能對電話營銷人員進行技巧培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)效率和銷售業(yè)績；
職位要求：
. [0 [+ q1 L  L: L+ x  c$ Q9 T1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、 熱愛電話銷售工作，有2年以上電話營銷項目管理經(jīng)驗；
0 c# K/ Q: y; }" \3、 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
, X$ n7 p0 A2 d0 |4、 熟悉電話營銷流程；
5、 溝通和協(xié)調(diào)能力強，處事靈活。
6 _& b! u1 o" }電話客服專員（工作地點：北京）
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)接聽客戶電話，受理用戶咨詢、下單及投訴建議；
, w- s, _1 d: k4 _2、市場推廣、行銷等活動支持。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
+ k! m4 `0 K, K' D3 e$ s2、年齡35周歲以下；
3、具有較強的客服意識，應(yīng)變力強；
- W2 s, R: s0 T2 y$ Y) r' `/ d4、有耐心，有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、普通話標(biāo)準，有較強的語言表達能力和理解能力；
6、能熟練操作計算機及office辦公軟件能力；
0 g" O% t' T! Z% \9 i1 E2 e7、呼叫中心相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、能適應(yīng)翻班。
招商總監(jiān)（服裝運動、鞋包佩飾）
0 p& j+ v" Q( ~2 s/ J( Z崗位職責(zé)：
- \1 t2 p& k% o1 O4 T1、根據(jù)經(jīng)營定位制定所負責(zé)品類的品類規(guī)劃，并積極開展招商工作，完成品類搭建；
2、按照品類規(guī)劃，負責(zé)商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
3 c6 }- h- d% q" }) A% s3、對本部門的總體業(yè)績負責(zé)，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
4、負責(zé)本部門團隊的建設(shè)，并對下屬人員進行輔導(dǎo)和業(yè)績考核；
5、負責(zé)入駐商家的商家管理，維護良好的商家合作關(guān)系。
職位要求：
  n) J0 u7 [$ e/ r! J4 `1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
" l/ Q; @4 J5 m2 `: Y+ M2、八年以上工作經(jīng)驗，其中四年以上傳統(tǒng)零售業(yè)、品牌公司或綜合型電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
8 X' O  {! Q, L) d3、有豐富的本品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
' g4 }2 O4 E' k! G# E2 p* [4、工作積極認真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強，具有優(yōu)秀的團隊合作能力、團隊管理能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
* ?/ U0 z6 i. O' m5、具有較強的客戶公關(guān)能力和良好的商務(wù)談判能力，熟悉招商工作流程，能承擔(dān)較強的工作壓力；
# j* g9 O8 A3 D# S2 i6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
$ a- e* Q6 j$ @8 s% r
' w+ M) ?1 {+ U; G* d品類招商經(jīng)理（品類：女裝/男裝、運動、戶外、鞋靴、箱包、鐘表眼鏡、珠寶飾品）
崗位職責(zé)：
& p5 c) \; F3 a0 X+ j1、負責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營定位制定所負責(zé)品類的品類規(guī)劃，積極開展招商工作，完成品類搭建；
  U2 K* ]3 w; I) c2、負責(zé)所管轄品類的商家引進、淘汰和續(xù)約工作；
* X9 K9 \, x0 P, A( D3、對本品類的業(yè)績負責(zé)，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標(biāo)；
4、負責(zé)對入駐商家的管理，維護與商家良好的合作關(guān)系；
職位要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷：
& Y" X9 u1 \% \1 ~! ]2、五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年零售業(yè)、品牌公司或綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的招商工作經(jīng)驗；
3、有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源；
4、工作積極主動、仔細認真、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；
5 h" v+ V9 j$ ?0 i, L0 Y5、有主人翁精神，有很強的溝通和商務(wù)談判能力，能承擔(dān)較強的工作壓力；
6、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各種辦公軟件。
6 k5 G$ y( H) L% k" d# }8 H" w5 n任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
! Y8 A8 _9 X6 X' }8 w$ S
" i! Q) s. x7 ?7 e網(wǎng)站運營總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)招商平臺的運營管理工作，制定各級頁面資源和商家的運營規(guī)則并貫徹執(zhí)行；
2、充分利用公司內(nèi)部資源、協(xié)調(diào)商家資源，積極達成銷售業(yè)績目標(biāo)；
: P9 [  b8 N- k$ V6 h3、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；
4、制定和完善入駐商家的管理規(guī)則，提高各項運營工作水平；
5 I" o' b/ M: z: ?9 s; q" ?5、負責(zé)本部門團隊的建設(shè)，并對下屬人員進行輔導(dǎo)和業(yè)績考核。
職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上工作經(jīng)驗，其中三年以上綜合性電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
6 `: \3 j( O4 a: w2 k2、 有較強的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
3、 工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神和豐富的團隊管理經(jīng)驗；
4 Y1 t2 {( w' ?$ `0 g3 S) R4、 性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、 工作仔細，認真負責(zé)，能承擔(dān)較大的工作壓力。
! P! Y0 t, G% ]2 y& C+ a任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
" s  B7 `' ]* o7 R
& Z; r( o. s" @) J網(wǎng)站運營經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所管轄類目的日常運營工作；
0 c# Q0 u+ r: J' _! B; l6 F2、負責(zé)商家的運營管理工作，針對不同的商家制定針對性運營策略，樹立行業(yè)標(biāo)桿；
3、與品類招商經(jīng)理及入駐商家密切配合，達成類目的銷售業(yè)績目標(biāo)；
4、提高運營效率，監(jiān)督管理商家的服務(wù)情況，改善顧客體驗；
( X0 R+ \0 C, q8 O+ ^& z  r9 p5、負責(zé)相關(guān)欄目的日常內(nèi)容更新工作，完成頻道的運營和維護。
" s: i. |% a& X* _7 S# n3 f. l( o- P職位要求：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上大型電子商務(wù)網(wǎng)站的運營經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有較廣的知識基礎(chǔ)，了解行業(yè)動態(tài)；
# A- k0 d9 [/ u, P0 P( k3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神；
& X, ]- h5 ?( e4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
6 \7 h: i% q1 e" M任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

運營助理
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)新入駐商家的開店審核和日常咨詢工作；
. F: \. Y5 U- v  J$ W! _) c2、負責(zé)商家上傳商品審核和商品信息規(guī)范管理工作；
8 j* h+ g) m1 k& |3、優(yōu)化商家入駐流程，完善運營工具，建立各類目模板；
4、負責(zé)商家的日常銷售管理工作，管理商品評論，提高顧客購物體驗；
' a7 u3 {1 e; W* @* g8 M9 w% f6 R' Q5、協(xié)助處理顧客投訴，關(guān)注商家的發(fā)貨等服務(wù)情況，提高顧客服務(wù)水平。
職位要求：
5 R1 S( r' @5 x3 p6 t1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有較強的信息收集、分析、歸納和學(xué)習(xí)能力，有一定的知識基礎(chǔ)；
3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神；
+ x/ v/ N' T. D/ p% T* O4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、對電子商務(wù)網(wǎng)站（網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定理解，能熟練使用各類辦公軟件。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

  [' x9 Z4 C2 d1 P. \+ L5 S9 N商家培訓(xùn)經(jīng)理
' V3 w2 Q! d6 @) ~. Y  E% `! [崗位職責(zé)：
: b( r4 V# i# T) b% c5 |- k! g1、 制作入駐商家的各類培訓(xùn)課件（如：如何開店、如何做好銷售等等）；
2 v6 {3 h/ o$ A# t2、 定期組織商家批量培訓(xùn),包括集中授課和在線視頻等不同形式,并進行培訓(xùn)效果進行跟蹤評估；
3、根據(jù)培訓(xùn)中商家反饋的問題進行匯總分析,提出系統(tǒng)需求,改善商家服務(wù)。
職位要求：
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強的語言表達能力和文字功底，協(xié)調(diào)組織能力；
# j7 e+ m9 L' X# J1 Q! y2、 兩年以上大型互聯(lián)網(wǎng)站在線培訓(xùn)類工作經(jīng)驗，能獨立制作各種在線課件和完成在線講課；
3、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
& {, h$ @: o9 A+ M5 P4、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致；
5、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神；
6、執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受壓力。
1 x% c! G% c+ R# b" R9 y: x. d任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com

商家培訓(xùn)專員
! f& T- a8 V( h: Z( O崗位職責(zé)：
1、收集整理商家的培訓(xùn)需求，研究同類網(wǎng)站在商家培訓(xùn)方面的經(jīng)驗，提出完善培訓(xùn)課件的需求；
2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織開展各種商家培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較強的語言表達能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力；
! y  \/ b4 B# g; L( x5 G% V7 s2、熟練使用各種培訓(xùn)課件制作軟件以及Photoshop、office 辦公軟件以及HTML網(wǎng)頁制作等常用軟件；
3、對電子商務(wù)網(wǎng)站（如：網(wǎng)上購物）等互聯(lián)網(wǎng)有一定的理解；
+ x4 W+ g* A/ X/ a3 H7 B! o4、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神；
5、執(zhí)行力強，學(xué)習(xí)能力強，能夠承受壓力。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com
$ u) e; W3 |; W! {1 h
促銷經(jīng)理
. g8 s! ^1 n* G! j' Z7 ~5 ^崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定統(tǒng)一的促銷計劃，協(xié)調(diào)組織商家的應(yīng)季應(yīng)節(jié)促銷活動，并撰寫促銷活動文案；
2、制定商家促銷活動的管理規(guī)則和流程，規(guī)范商家促銷行為；
5 x7 N9 \! r3 z. H7 k, e0 `8 \3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源，保證組織的促銷活動及時上線，并對促銷效果進行跟蹤評估；
4、收集分析商家的促銷需求，提出系統(tǒng)開發(fā)需求，完善促銷工具。
1 m* Z: g; e: Y0 \6 K; i2 L/ @: i職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或傳統(tǒng)零售的營銷策劃類工作經(jīng)驗；
5 t. X! {3 o5 P" J" q5 l2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力；
+ b0 }5 ^  i7 s. Y* }, `" h0 A3、工作積極主動、敬業(yè)守信、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神；
& F! h' B5 @! [1 h7 E5 ^( l. p4、性格開朗、有優(yōu)秀的溝通能力、邏輯分析能力以及組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強的客戶意識,能夠從客戶角度出發(fā)思考問題和解決問題,工作耐心細致。
任何推薦，可以直接發(fā)簡歷至CCMUS2010@126.com